Coaching van Dij Management ondersteunt je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samen kijken we naar ingesleten gedragspatronen, valkuilen en uitdagingen. Wat motiveert je en wat houdt je tegen? Door je eigen gedrag in verschillende situaties te analyseren, krijg je zicht op hoe het anders kan. Ik ga hierbij eclectisch te werk. Dat wil zeggen dat ik diverse methodieken inzet, afhankelijk van wat bij jou werkt en wat je wilt bereiken. De methodieken die ik gebruik zijn: kernkwadranten, oplossingsgericht coachen, provocatief coachen, RET, EMDR en Time Line therapie en een aantal alternatieve methodes. Ook leer ik je, met behulp van mijn theoretisch model ‘Het spel van Invloed’ hoe je door verschillende rollen aan te nemen, iedere situatie kunt beïnvloeden. Klik op onderstaande afbeeldingen voor meer informatie.